Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus
Johdon työnohjaus kannattaa Johdon työnohjaus kehittää johtajan johtamistaitoja ja toimintatapoja työyhteisön kanssa. Työnohjauksessa johtaja saa myös tukea, näkökulmia ja ratkaisuja haastaviin tilanteisiin ja vaativiin päätöksentekotilanteisiin. Johtajan työnohjauksessa saama tuki ja oman toimijuuden lisääntyminen heijastuu aina myös myönteisesti paitsi johtajan omaan, myös koko työyhteisön työhyvinvointiin. Jokainen organisaatio hyötyy johdon työnohjauksesta. Hyvinvoiva johtaja, jolla on hyvä itsetuntemus […]